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Software Craftsmanship FTW

Un développeur veut s'épanouir dans son travail. Il veut apprendre tout le temps Mais comment ? On s'améliorant continuellement, en apprenant, en se couchant chaque soit plus fort que la veille Tout en produisant des service utiles et utilisés !

Manifesto: TL;DR Not Only Agile

Not ONLY Agile ! L'agilité est souvent utilisée pour améliorer l'efficacité du delivery et on se retrouve à livrer vite des applications non fonctionnelles, buggy, difficiles à maintenir Le craft arrivent à la rescousse en patchant le manifest agile pour rappeler que les logiciels doivent être bien conçus qu'il faut ajouter de la valeur quand on fait évoluer un soft qu'on doit devenir une communauté de professionnels qui s'entraide et pas seulement s'affecter des cartes dans un kanban que la relation avec le métier n'est pas du client fournisseur mais un partenariat vertueux !

TODO: Train, Train & Mentor!

La TODO est infinie mais l'idée est d'être fier du travail réalisé et d'apprendre chaque jour. S'entrainer et s'entrainer toujours. Mentorer, partager, apprendre...

Faison en sorte que les personnes apprennent assez pour qu'elles puissent quitter l'entreprise, si elles restent parce qu'elle ne peut pas partir car leur compétences ne sont pas recherchées c'est un echec Traitons les de manière à ce qu'elles n'ai pas envie de quitter l'entreprise car elle y retrouve tout ce dont elles ont besoin

Il faut de la perseverance pour créer une culture d'entreprise qui soit proche des valeurs et pratiques craftman mais sur ce long chemin vous apprendre beaucoup, la qualité de vos produits s'améliorera et une fois que vous y aurez gouter vous ne pourrez plus vous en passer.

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Manifesto: TL;DR Not Only Agile

TODO: Train, Train & Mentor!

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