En bref...
1
Investir dès le recrutement
2
Proposer une carrière aux devs
3
L'environnement du développeur
4
Organiser son travail
5
Software Craftsmanship FTW
6
L'ouverture technologique
7
Donner du sens au travail
8
S'organiser en communautés
9
Contribuer à l'open-source
10
Participer aux événements
De petites actions aux grandes conséquences
- Un bon environnement
- Un bon équipement
Considérer le développeur en tant que tel
- Valoriser le développeur
- Avoir un vrai plan de carrière
- Former
- Rendre visible
Merci !
Questions ?
Cyril Lakech
@cyril_lakech
Romain Linsolas
@romaintaz
Make Development Great Again
